日雇い派遣で働いている労働者について
日雇い派遣で働いている労働者の中で日雇い派遣をする度に日雇い派遣を紹介してもらった派遣会社を転々と変わっている人は少なく大半の者は日雇い派遣を紹介している派遣会社を継続的に利用し日雇い派遣をしている。しかし、日雇い派遣を紹介している派遣会社を継続的に利用しているとは言っても、条件によっては働きたくても働けないこともある。日雇い派遣は定収入が保障されている訳ではないので日雇い派遣だけで生計を立てている人にとっては厳しい状態になる。日雇い派遣で働いていれば仕方がないことだが毎日仕事をしたい労働者からすれば仕事が安定しないのは満足がいくものではない。日雇い派遣はこのように常に不安定さがつきまとうわけですが、日雇い派遣にはメリットもある。日雇い派遣を紹介する派遣会社は一人でも多く労働者が欲しいので採用されやすくなっている。また日雇い派遣は自分が働きたい時に働けると言うメリットもある。日雇い派遣で働く日雇い労働者がここ数年で多くなった。日雇い派遣はその日だけの労働から３０日以下の労働期間を決めて日雇い派遣を請け負っている派遣会社に雇用される状態で安定した雇用状態が保てないので収入が安定しない。最近では格差社会の問題もあり若い人から中高年の人が多く日雇い労働で働いている。このように軽い気持ちで日雇い派遣で働いている人もいれば日雇い派遣で労働するしか選択肢がなくしかたなく日雇いで働いている人もいる。日雇い派遣をしている派遣会社ではグッドウィルなどが大手の派遣会社だが日雇い労働者からデータ装備費の名目で賃金から搾取していることが問題となった。現在ではグッドウィルはデータ装備費は日雇い派遣で働いた労働者に返還されているので、もし自分も日雇い派遣で働いた憶えがある人は一度問い合わせるのが良いだろう。日雇い派遣で働く派遣労働者がここ数年で急激に増えてきている。日雇い派遣で働く派遣労働者は人材派遣会社から携帯電話により日雇い派遣の仕事の紹介を受けて日替わりで紹介された派遣先で働くようになっている。日雇い派遣で働くため派遣会社と連絡するために「ワンコールワーカー」とも呼ばれている。このように日雇い派遣が多くなった理由の一つに規制緩和による原因が考えられる。日雇い派遣の魅力には即日で賃金が貰えることがある。日払いで賃金が貰えるので日雇い派遣の仕事を好んで選んでいる人もいる。これから日雇い派遣で働こうと考えている人は不透明な賃金の天引きなどにも注意して日雇い派遣の仕事をするようにしよう。日雇い派遣で働いている労働者はできるだけ正社員で働ける仕事をさがすようにしよう。
